Wir haben dein Interesse für ein berufliches Miteinander wecken können? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und informieren dich nachfolgend, was für einen erfolgreichen Start nützlich ist. Je gründlicher du vorbereitet bist, desto höher stehen deine Chancen, den entsprechenden Job zu bekommen. Und deine persönliche Einstellung ist hierbei mindestens genauso wichtig wie die Bewerbungsunterlagen.
Der nachfolgende Bewerbungsprozess bezieht sich auf die übliche Vorgehensweise an unseren Standorten in Österreich – der Ablauf bei unseren internationalen TGW-Niederlassungen kann davon abweichen. Was uns jedoch immer gleich wichtig ist: Neben der fachlichen Kompetenz und Leistungsbereitschaft sollten wir unbedingt auf einer emotionalen Ebene zueinander passen und herausfinden, ob die “Chemie stimmt”.
Über unser Online-Portal kannst du dich direkt auf die gewünschte Position aber auch initiativ bewerben. Sobald die Übermittlung erfolgreich war, erhältst du eine Bestätigung.
Wenn uns deine vollständig eingereichten Unterlagen ansprechen und überzeugen, laden wir dich zu einem Kennenlernen im Rahmen eines Erstgesprächs ein. Hier reden wir offen über die gegenseitigen Erwartungshaltungen. In diesem Zusammenhang hast du die Gelegenheit, mehr über die Position und TGW zu erfahren, und können uns noch mehr von deinen Qualifikation und deinem Engagement überzeugen.
Sollte unser Kennenlernen für dich und uns positiv verlaufen, bitten wir dich anschließend dir Zeit für einen Online-Fragebogen zu nehmen. Dort erfahren wir beide noch mehr über deine Stärken und Motivationsfaktoren.
Im Zuge eines Zweitgesprächs besprechen wir die Ergebnisse des oben genannten Online-Fragebogens. Darüber hinaus erwartet dich ein Firmenrundgang sowie ein Kennenlernen des Teams und des Arbeitsplatzes.
Jetzt heißt es die richtige Entscheidung zu treffen – für dich und uns. Wir versuchen dir dies schnellstmöglich mitzuteilen, bitten jedoch in Einzelfällen um etwas Geduld. Während des gesamten Bewerbungsprozesses wirst du übrigens sowohl von Personen der Personalabteilung als auch vom zuständigen Fachbereich begleitet.
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein abwechslungsreiches Programm:
An unseren unterschiedlichen Standorten wirst du von unseren HR-Teams und Kolleg:innen willkommen geheißen. An unserem Hauptstandort Marchtrenk findet monatlich eine große Welcome-Veranstaltung statt, begleitet von unserer Geschäftsführung, wollen wir unseren neuen Mitarbeiter:innen einen möglichst einfachen und reibungslosen Start ermöglichen. Neben vielen wichtigen Informationen und einem Rundgang durch unser Headquarter in Marchtrenk, tauchst du im interaktiven Showroom Helix in die Welt der Intralogistik ein und lernst unsere Lösungen und Systeme kennen.
Im Anschluss daran kann ein erfolgreicher Start in der jeweiligen Abteilung in Begleitung eines engagierten Teams erfolgen.
Bei Fragen rund um die Bewerbung hast du eine:n bestimmte:n Ansprechpartner:in an deiner Seite. Diese findest du im Stelleninserat als angeführte Kontaktperson aus dem Bereich Human Resources.
Wie Sie uns besonders gut von sich überzeugen können? Indem Sie im ersten Schritt die angeforderten Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig übermitteln, und sich gut auf ein Kennenlerngespräch vorbereiten.
