Head of Storage Technology - Abteilungsleiter:in im Bereich R&D

WAS MAN BEI UNS BEWEGT

• • Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams, darunter Expert:innen für Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik, Embedded SW, Automatisierungstechnik (HW und SW) wie auch Product Owner und Entwicklungsprojektleiter:innen
  • Leitung und Weiterentwicklung wie auch Professionalisierung der zugeordneten Bereiche wie Produktentwicklung, Industrialisierung und Produktportfoliobetreuung
  • Technische Verantwortung und Leitung für die Produktlinie Storage Technology
  • Planung und Budgetverantwortung in enger Abstimmung mit dem Product Management und der Bereichsleitung
  • Koordination und Steuerung von Entwicklungsprojekten und Produktportfoliosteuerung sowie Sicherstellung der Lieferqualität in Termin-, Budget- und Herstellkosteneinhaltung
  • Initiierung von Produktverbesserungen und kontinuierliche Optimierung der Produktlinie

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Abgeschlossenes Studium (HTL, Uni/FH) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Software Engineering, Mechatronik oder ähnlichen Bereichen
• Langjährige Erfahrung (5-10 Jahre) in der Entwicklung mechatronischer Industrieprodukte und Führung von Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Disziplinen: Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, Steuerungssoftware, Embedded Systems; gutes Verständnis für angrenzende Disziplinen wie Maschinenbau
• Profunde und nachweisbare Erfolge in der Projektleitung von Produktenwicklungen als auch betriebswirtschaftliches Grundwissen und Erfahrung in kundennaher Produktentwicklung
• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit starker Team- und Führungskompetenz
• Unternehmerisches Denken, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine Hands-on-Mentalität

WAS WIR BIETEN

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur

• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell für ein Höchstmaß an Flexibilität

• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

• Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten