In dieser Position bist du in einem unserer Teams in der Montageabteilung tätig. Nach einer Einarbeitungsphase am Standort Wels übernimmst du schrittweise die Verantwortung für die Montage unserer Förder- und Lagertechnik weltweit (Schwerpunkt Europa) und begleitest ebenso die Inbetriebnahme der TGW-Anlagen vor Ort. Wir wenden uns mit der Ausschreibung an offene und engagierte Persönlichkeiten, welche bereits Erfahrung im internationalen Anlagenbau mitbringen.
Betreuung und Koordination von Subunternehmen vor Ort (Pauschal- und Regiemontagen)
Überwachung von Terminen und Sicherstellung der Montagequalität
Fachliche Führung des Personals vor Ort
Beurteilung der Baustellen in Bezug auf Arbeitssicherheit
Schnittstelle zu Kunden und Generalunternehmen
Regelmäßige Abstimmung mit dem/der Projektleiter:in
Begleitung der Steuerungsinbetriebnahme hinsichtlich Mechanik
Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
Mind. 2 Jahre Erfahrung im internationalen Anlagenbau
Grundkenntnisse auf den Gebieten der Elektro- und Steuerungstechnik wünschenswert
Internationale Reisebereitschaft, sowie gute Englischkenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AutoCAD)
Führerschein B vorausgesetzt, Staplerschein und andere Befähigungsnachweise von Vorteil
Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsstärke sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Regelmäßige Heimreisen von Baustelleneinsätzen
Internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen
Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. Aufwandsentschädigungen und Zulagen werden je nach Ausmaß der Reisetätigkeit zusätzlich ausbezahlt.
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. Aufwandsentschädigungen und Zulagen werden je nach Ausmaß der Reisetätigkeit zusätzlich ausbezahlt.